ruminesia – Kalau kamu pernah mendengar nama PT Gunatronikatama Cipta (GASI) dan bertanya “PT Gunatronikatama Cipta Perusahaan Apa?”, jawabannya ada hubungannya dengan payroll dan SDM.
Sejak lama, GASI hadir membantu perusahaan mengelola penggajian secara lebih efisien, aman, dan sesuai aturan. Dengan fokus pada layanan ini, mereka menjadi mitra yang dipercaya banyak bisnis di Indonesia.
Layanan mereka dirancang agar perusahaan bisa menghemat waktu, menjaga kepatuhan hukum, dan memberi transparansi bagi karyawan. Untuk lebih memahami layanan dan peran penting GASI, mari kita bahas lebih dalam.
PT Gunatronikatama Cipta Perusahaan Apa?
Kalau kamu bertanya, “PT Gunatronikatama Cipta perusahaan apa?”, jawabannya: GASI adalah perusahaan yang bergerak khusus di bidang layanan payroll atau penggajian karyawan.
Sejak berdiri pada tahun 2003, GASI sudah menjadi mitra tepercaya bagi banyak perusahaan dalam mengelola administrasi sumber daya manusia, terutama yang berhubungan dengan sistem pembayaran gaji.
Sebagai perusahaan dengan pengalaman panjang, GASI menawarkan sistem payroll yang akurat, cepat, dan aman. Kerahasiaan data selalu dijaga, kontinuitas layanan terjamin, serta seluruh proses mengikuti aturan yang berlaku, mulai dari perpajakan, Jamsostek, BPJS, hingga regulasi ketenagakerjaan lainnya.
Hal ini membuat perusahaan klien bisa lebih fokus pada bisnis inti tanpa harus khawatir soal pengelolaan payroll yang rumit.
Alamat Perusahaan Gasi
Jika kamu ingin tahu di mana lokasi perusahaan Gasi, alamat lengkapnya berada di Plaza Aminta, Lantai 3, Suite 304, TB Simatupang Kavling 10, Jalan Tol Tahi Bonar Simatupang, RT 6/RW 14, Pondok Pinang, Kebayoran Lama, Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12310.
Jam Operasional Perusahaan Gasi
Jam operasional kantor pusat PT Gunatronikatama Cipta (GASI) biasanya berlangsung dari hari Senin sampai Jumat, mulai pukul 08.00 pagi hingga 17.00 sore. Dengan jadwal ini, kamu bisa mengatur kunjungan atau keperluan administrasi sesuai jam kerja yang berlaku.
Sejarah Singkat PT Gunatronikatama Cipta (GASI)
GASI berdiri sejak tahun 1986 dengan peran awal sebagai mitra dan pemasok untuk IBM. Dari titik inilah perusahaan mulai berkembang dan meluaskan layanan menjadi konsultan bisnis untuk berbagai perusahaan di Indonesia maupun wilayah lain.
Sejak tahun 2003, GASI mulai memusatkan perhatian pada industri payroll. Langkah ini semakin dipertegas pada tahun 2010 ketika mereka melakukan reorganisasi visi dan misi, dengan fokus hampir penuh pada layanan penggajian. Keputusan tersebut membuat GASI lebih matang dan spesialis dalam memberikan solusi administrasi penggajian yang sesuai kebutuhan klien.
Kini, PT Gunatronikatama Cipta diakui sebagai salah satu penyedia layanan payroll terkemuka di Indonesia dengan reputasi yang juga dikenal secara internasional. GASI tidak hanya membantu mengelola proses penggajian secara efektif dan efisien, tetapi juga menawarkan panduan yang disesuaikan dengan kebutuhan unik setiap perusahaan.
Prestasi dan Penghargaan PT Gunatronikatama Cipta (GASI)
Kalau kamu penasaran PT Gunatronikatama Cipta (GASI) perusahaan apa, salah satu cara terbaik untuk mengenalnya adalah lewat prestasi dan penghargaan yang sudah mereka raih. Berikut rangkumannya dalam bentuk singkat dan jelas:
- IBM Performing Value Added Re-Marketer 1987: bukti awal GASI memberi nilai tambah nyata sebagai mitra IBM, bukan sekadar menjual produk.
- IBM Asia Pacific Best Performer 1988: pengakuan tingkat Asia Pasifik yang menandakan performa GASI diakui lintas negara, bukan hanya lokal.
- Tiger of the Year & Winners Circle Award: penghargaan atas semangat kompetitif dan kontribusi nyata dalam mendorong pertumbuhan bisnis.
- Outstanding Performance Leader in New Markets Penetration: tanda kemampuan GASI menembus pasar baru dengan strategi tepat dan kualitas terjaga.
- IBM ASEAN/SA Business Partner & Best Satisfaction Award: pengakuan atas kepuasan pelanggan dan kemitraan yang kuat bersama IBM.
- IBM ASEAN SOUTH ASIA Dream Team & Authorized Training Partner: posisi istimewa di kawasan Asia serta kepercayaan untuk memberi pelatihan resmi IBM.
- Ekspansi ke layanan payroll sejak 2002: langkah strategis GASI menjawab kebutuhan perusahaan modern dalam pengelolaan gaji dan kepatuhan hukum.
- Peluncuran GASI Payroll System V.2 pada 2019: inovasi untuk layanan penggajian yang lebih cepat, aman, dan sesuai regulasi terbaru.
Dengan catatan prestasi internasional dan inovasi berkelanjutan, GASI menunjukkan diri sebagai mitra payroll yang andal dan terpercaya bagi banyak perusahaan.
Layanan PT Gunatronikatama Cipta (GASI)
Kalau kamu ingin tahu PT Gunatronikatama Cipta (GASI) perusahaan apa, cukup lihat layanan utama yang mereka tawarkan. Semua dirancang agar proses payroll dan SDM di perusahaanmu lebih mudah, aman, dan sesuai aturan:
- Payroll Services: GASI menghitung gaji, pajak, dan kewajiban lain dengan cepat dan akurat, plus sistem backup untuk menjaga data tetap aman.
- Training Services: mereka menyediakan pelatihan payroll, komunikasi, dan IT agar timmu lebih terampil dan percaya diri menggunakan sistem.
- e-PeopleCare: karyawan bisa mengakses slip gaji dan bukti potong pajak secara mandiri lewat e-Payslip dan e-Withholding Tax Slip.
- Solusi Penggajian Terintegrasi: layanan ini memastikan perhitungan gaji dan pajak sesuai regulasi serta meminimalkan risiko kesalahan administratif.
- Solusi SDM: GASI membantu perusahaan meningkatkan kepatuhan dan efisiensi dengan sistem manajemen SDM yang bisa disesuaikan.
- Aplikasi SaaS: tersedia GPS (GASI Payroll System) dan GPC (GASI e-PeopleCare) yang berbasis cloud, mudah diakses kapan saja.
- Model Layanan Fleksibel: pilih BPO untuk serahkan semua proses ke GASI atau SaaS bila ingin mengelola sendiri dengan sistem mereka.
Dengan layanan lengkap ini, GASI menunjukkan dirinya sebagai mitra payroll dan SDM yang andal untuk berbagai jenis bisnis.
Ulasan Penerimaan Pegawai perusahaan GASI
Kalau kamu penasaran bagaimana proses penerimaan pegawai di Perusahaan GASI, berikut rangkuman singkat pengalaman yang bisa jadi gambaran sebelum melamar:
- Proses Seleksi: tahapannya cukup panjang tapi jelas, mulai isi biodata, tes tertulis (psikotes, PPh 21, bahasa Inggris, Excel), lalu tes online minat-bakat. Hasil diumumkan cepat dan peserta yang lolos langsung diarahkan melalui grup WhatsApp.
- Pekerjaan & Tugas: posisi staf payroll fokus pada perhitungan gaji, bonus, pajak, dan BPJS. Ada juga pilihan tugas tambahan sesuai minat, termasuk presentasi, desain, atau ditempatkan di kantor klien.
- Wawancara: dilakukan dua kali di hari yang sama. Wawancara pertama panel dengan banyak interviewer, lalu wawancara kedua lebih personal membahas pengalaman kerja, bahkan menghubungi kantor lama untuk konfirmasi.
- Kontrak & Gaji: kontrak berlangsung tiga tahun dengan penalti jika berhenti lebih awal. Gaji awal sekitar 4–5 juta, tanpa lembur/bonus saat masa percobaan, tapi ada peluang cepat diangkat jadi karyawan tetap bila performa baik.
Meski prosesnya panjang, rekrutmen GASI transparan dan serius. Keterbukaan sejak awal memberi kepastian bagi kandidat dalam mempertimbangkan karier di perusahaan ini.
Baca Juga:
Pertanyaan terkait PT Gunatronikatama Cipta (GASI)
Mengenal PT Gunatronikatama Cipta (GASI) bisa membantu kamu memahami layanan, peluang karier, hingga alasan perusahaan ini dipercaya banyak klien besar. Berikut penjelasan lengkap dari beberapa pertanyaan yang sering diajukan.
1. Apa itu PT Gunatronikatama Cipta (GASI)?
PT Gunatronikatama Cipta, atau GASI, adalah perusahaan yang berfokus pada jasa Human Resources (HR) dan penggajian. Mereka menyediakan layanan untuk mengelola gaji, pajak, dan kebutuhan ketenagakerjaan lain secara profesional. Dengan pengalaman panjang, GASI hadir sebagai mitra yang membantu perusahaan mengurangi risiko kesalahan dalam pengelolaan SDM.
Bagi kamu, ini berarti ada solusi yang bisa memudahkan urusan administrasi karyawan yang sering kali rumit. GASI menekankan keakuratan, keamanan, dan kepatuhan terhadap regulasi sehingga klien dapat fokus pada bisnis inti mereka.
2. Apa saja layanan yang ditawarkan oleh PT GASI?
GASI menawarkan berbagai solusi untuk mendukung manajemen SDM dan payroll. Beberapa layanan utamanya meliputi:
- GASI Payroll System (GPS): sistem penggajian yang dirancang cepat, efisien, dan minim kesalahan.
- GASI e-PeopleCare (GPC): layanan manajemen HR yang lebih praktis.
- Model BPO & SaaS: fleksibilitas untuk memilih antara outsourcing atau software berbasis layanan.
- Konsultasi: mencakup hukum ketenagakerjaan, pajak, dan BPJS.
Dengan pilihan ini, kamu bisa menyesuaikan layanan sesuai kebutuhan perusahaan. Fleksibilitas ini menjadi nilai tambah karena tidak semua organisasi memiliki kebutuhan yang sama.
3. Di mana lokasi kantor PT Gunatronikatama Cipta?
Kantor pusat GASI berada di Plaza Aminta, Lantai 3, Suite 304, Jalan Letjen. TB Simatupang Kavling 10, Jakarta Selatan. Lokasi ini termasuk strategis karena berada di kawasan bisnis utama yang mudah diakses dari berbagai titik Jakarta.
Jika kamu ingin melamar atau sekadar melakukan pertemuan bisnis, mengetahui lokasi ini tentu akan sangat membantu.
4. Kapan PT Gunatronikatama Cipta didirikan?
Perusahaan ini berdiri sejak 1986. Awalnya, mereka dikenal sebagai mitra IBM dan kemudian berkembang menjadi penyedia layanan payroll. Sejak itu, GASI terus membangun reputasi dengan konsistensi dan inovasi di bidang HR.
Fakta ini menunjukkan bahwa GASI memiliki pengalaman panjang di industri yang kompetitif. Hal ini memberi mereka posisi sebagai pemain yang tepercaya dan berpengalaman.
5. Bagaimana gaji karyawan di PT Gunatronikatama Cipta (GASI)?
Gaji di GASI bervariasi sesuai posisi dan pengalaman kerja. Dari informasi lowongan yang dipublikasikan, kisarannya mulai sekitar Rp 4,5 juta hingga di atas Rp 10 juta untuk posisi tertentu, seperti IT atau manajemen.
Meski begitu, kamu perlu memahami bahwa nominal gaji bisa berubah sesuai kebijakan perusahaan. Transparansi ini penting agar ekspektasi tetap realistis.
6. Apa keuntungan bekerja di PT GASI?
Bekerja di GASI memiliki beberapa keuntungan yang dinilai positif oleh karyawan. Lingkungannya kolaboratif, sehingga kamu bisa belajar dari rekan kerja dengan cepat. Tantangan pekerjaan juga beragam, memberi peluang untuk terus berkembang.
Selain itu, fasilitas kerja mendukung produktivitas, dan kompensasi dinilai cukup kompetitif. Faktor-faktor ini membuat GASI menjadi pilihan menarik bagi pencari kerja.
7. Apakah PT GASI merupakan mitra resmi dari perusahaan lain?
Ya, GASI adalah Business Partner resmi IBM Indonesia. Status ini menunjukkan kredibilitas mereka di bidang teknologi, pelatihan, dan layanan HR. IBM sendiri dikenal sebagai perusahaan global dengan standar tinggi.
Dengan kemitraan ini, GASI semakin dipercaya untuk menangani kebutuhan SDM dan payroll perusahaan besar.
8. Apakah ada lowongan kerja di PT Gunatronikatama Cipta?
GASI secara rutin membuka peluang kerja untuk berbagai posisi, terutama di bidang IT, sales, dan administrasi. Kamu bisa mengecek situs karier resmi mereka atau platform lowongan kerja seperti Jobstreet.
Mengetahui jalur rekrutmen ini akan memudahkan kamu jika ingin mencoba melamar.
9. Mengapa PT GASI dipercaya oleh banyak perusahaan besar?
Banyak perusahaan besar mempercayakan layanan SDM dan payroll mereka ke GASI karena reputasi yang sudah teruji. Mereka dikenal andal, efisien, dan memiliki pengalaman panjang. Selain itu, adanya sertifikasi seperti SOC 2 memperkuat komitmen mereka terhadap keamanan data.
Kepercayaan ini tentu bukan hal yang muncul tiba-tiba, melainkan hasil konsistensi layanan selama bertahun-tahun.
10. Apa visi dan misi PT Gunatronikatama Cipta?
Visi GASI adalah menjadi penyedia solusi SDM dan payroll terdepan di Indonesia. Mereka menekankan inovasi, keandalan, dan pelayanan terbaik untuk klien.
Misi ini tercermin dalam layanan yang mereka berikan sehari-hari, mulai dari sistem penggajian hingga konsultasi SDM. Dengan tujuan tersebut, GASI ingin mendukung perusahaan mengelola tenaga kerja secara lebih efektif.
Mengetahui jawaban dari pertanyaan-pertanyaan ini bisa membantumu memahami GASI lebih dalam, baik untuk peluang kerja maupun sebagai mitra bisnis.
Kesimpulan
Sekarang kamu sudah lebih paham PT Gunatronikatama Cipta perusahaan apa dan bagaimana mereka berperan di dunia payroll. Intinya, GASI hadir untuk membantu bisnis mengelola penggajian dan SDM secara lebih aman, efisien, dan sesuai aturan.
Bagi kamu yang sedang mencari solusi payroll atau ingin tahu lebih jauh tentang layanan ini, pengalaman GASI bisa jadi bahan pertimbangan. Bagikan pendapatmu atau tinggalkan komentar agar diskusi ini semakin bermanfaat.
Kalau kamu merasa artikel ini membantu, jangan ragu untuk berbagi ke rekan kerja atau media sosial. Siapa tahu, informasi tentang GASI bisa jadi jawaban untuk tantangan HR di perusahaan lain.
