Mau tahu lebih banyak tentang PT Gunatronikatama Cipta (GASI) Perusahaan Apa? GASI adalah perusahaan yang mengkhususkan diri dalam layanan payroll dan manajemen sumber daya manusia.
Dengan pengalaman bertahun-tahun, GASI telah menjadi mitra terpercaya bagi berbagai perusahaan dalam mengelola penggajian dan memenuhi kebutuhan SDM mereka. Yuk, simak informasi selengkapnya tentang GASI di artikel ini!
PT Gunatronikatama Cipta (GASI) Perusahaan Apa?
Apakah kamu pernah mendengar tentang PT Gunatronikatama Cipta (GASI)? Mereka adalah perusahaan yang mengkhususkan diri dalam layanan payroll.
Sejak tahun 2003, GASI telah menjadi nama yang dikenal dalam dunia payroll. Mereka adalah mitra yang andal bagi perusahaan lain dalam hal manajemen sumber daya manusia.
Dengan pengalaman bertahun-tahun, GASI menawarkan sistem payroll yang tidak hanya akurat tetapi juga cepat, terjamin kerahasiaannya, kontinuitasnya, dan sesuai dengan berbagai peraturan, termasuk perpajakan, Jamsostek, BPJS, serta peraturan ketenagakerjaan lainnya.
Anda bisa menemukan kantor mereka di Jalan TB. Simatupang Kav. 10, Jakarta, DKI Jakarta 12310. Jadi, jika Anda mencari solusi terpercaya untuk kebutuhan payroll perusahaan Anda, GASI siap menjadi mitra yang handal untuk Anda.
Sejarah Singkat PT Gunatronikatama Cipta (GASI)
PT Gunatronikatama Cipta (GASI) memiliki sejarah panjang yang dimulai pada tahun 1986 sebagai mitra dan pemasok untuk IBM.
Sejak itu, PT Gunatronikatama Cipta telah berkembang dan menjadi konsultan bisnis bagi berbagai perusahaan di beragai wilayah. Sejak tahun 2003, GASI tumbuh baik dalam kemampuan maupun spesifikasi terhadap industri layanan penggajian.
Pada tahun 2010, PT Gunatronikatama Cipta melakukan reorganisasi visi dan misi kami untuk fokus hampir secara eksklusif pada industri layanan penggajian.
Saat ini, PT Gunatronikatama Cipta merupakan salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia dalam sektor layanan penggajian dan diakui secara internasional.
GASI akan menyelesaikan operasi penggajianmu secara efektif dan efisien, serta memberikan panduan khusus sesuai dengan kebutuhan unik perusahaanmu.
Prestasi dan Penghargaan PT Gunatronikatama Cipta (GASI)
PT Gunatronikatama Cipta (GASI) telah mencapai berbagai prestasi dan penghargaan sepanjang perjalanannya. Mulai dari penghargaan sebagai IBM Performing Value Added Re-Marketer pada tahun 1987 hingga menjadi IBM Asia Pacific Best Performer pada tahun 1988.
GASI juga meraih berbagai penghargaan dari IBM seperti Tiger of the Year, Winners Circle Award for Outstanding Achievement, dan Outstanding Performance Leader in New Markets Penetration.
Pengakuan dari IBM terus berlanjut hingga tahun-tahun berikutnya, dengan GASI meraih berbagai penghargaan seperti IBM ASEAN/SA Business Partner Award, IBM Best Satisfaction Award, dan IBM ASEAN SOUTH ASIA Dream Team Award. Bahkan, GASI juga telah mendapat penghargaan sebagai Authorized Training Partner dari IBM.
Selain itu, perusahaan ini juga telah memperluas jangkauannya ke layanan penggajian sejak tahun 2002. Dengan berkembangnya layanan tersebut, jumlah pelanggan GASI terus meningkat dari tahun ke tahun.
Pada tahun 2019, GASI meluncurkan GASI Payroll System V.2 sebagai upaya untuk terus meningkatkan kualitas layanan mereka.
Dengan catatan prestasi yang mengesankan dan jumlah pelanggan yang terus bertambah, GASI terus membuktikan diri sebagai salah satu penyedia layanan penggajian terkemuka di Indonesia.
Layanan PT Gunatronikatama Cipta (GASI)
Berikut beberapa layanan yang ditawarkan oleh PT Gunatronikatama Cipta (GASI), antaralain:
1. Payroll Services
- Payroll Scope of Services
- Payroll Backup Recovery
- Payroll Security and Confidentiality
2. Training Services
- Payroll Classes
- Communication Classes
- IT Classes
3. e-People Care
Baca Juga:
Kesimpulan
Dengan demikian, sekarang kamu telah mengetahui lebih dalam tentang PT Gunatronikatama Cipta (GASI) Perusahaan Apa?
Sebagai perusahaan yang telah lama bergerak di bidang layanan payroll dan manajemen sumber daya manusia, GASI telah membuktikan diri sebagai mitra yang andal bagi banyak perusahaan dalam mengelola penggajian dan memenuhi berbagai kebutuhan SDM.
Jangan ragu untuk berbagi pendapatmu atau pertanyaan tambahan mengenai topik ini. Kami sangat menghargai masukanmu!
