Apa Itu ATS dalam CV: Kunci Lolos Seleksi Digital Kerja

ruminesia – Apa itu ATS dalam CV? Kalau kamu sedang melamar kerja secara online, penting banget tahu soal sistem ini. ATS atau Applicant Tracking System adalah software yang digunakan perusahaan untuk menyaring dan menilai CV berdasarkan kata kunci, format, dan kesesuaian dengan posisi yang dilamar.

Memahami cara kerja ATS bisa bantu kamu bikin CV yang lebih strategis dan punya peluang lebih besar untuk lolos seleksi awal. Di bagian selanjutnya, kamu akan temukan tips membuat CV yang ramah ATS agar tidak tereliminasi sejak awal.

Apa itu ATS dalam CV?

Apa itu ATS dalam CV

ATS dalam konteks CV adalah singkatan dari Applicant Tracking System, yaitu sistem otomatis yang digunakan banyak perusahaan untuk menyaring lamaran kerja. Saat kamu melamar pekerjaan secara online, kemungkinan besar CV-mu akan terlebih dulu dibaca oleh ATS, bukan langsung oleh perekrut.

Sistem ini bekerja dengan memindai elemen penting dalam CV, seperti data diri, pengalaman kerja, keterampilan, dan pendidikan, lalu mencocokkannya dengan kata kunci dari deskripsi pekerjaan.

Karena itu, penting banget bagi kamu untuk membuat CV yang ATS-friendly. Artinya, hindari desain yang rumit, jangan gunakan gambar atau tabel, dan pastikan kamu menyertakan kata kunci relevan secara natural. Kalau tidak dioptimalkan, CV-mu bisa saja langsung tersingkir sebelum sempat dibaca manusia.

Tujuan ATS dalam Proses Rekrutmen

ATS (Applicant Tracking System) digunakan oleh banyak perusahaan untuk menyaring CV secara otomatis dan memilih kandidat yang paling sesuai dengan lowongan yang tersedia.

Sistem ini membantu tim rekrutmen mengelola ribuan lamaran dengan lebih cepat dan efisien, dengan cara memprioritaskan CV yang paling relevan berdasarkan kata kunci dari deskripsi pekerjaan.

Cara Kerja ATS terhadap CV

Sistem ATS bekerja dengan memindai setiap CV secara otomatis, lalu menilai apakah isinya sesuai dengan kriteria lowongan. Berikut adalah cara kerjanya:

  1. Pencocokan Kata Kunci: ATS akan mencari kata kunci spesifik seperti keahlian, jabatan, atau sertifikasi yang sesuai dengan yang disebutkan dalam deskripsi pekerjaan.
  2. Format Dokumen: Sistem ini menyukai format sederhana yang mudah dibaca mesin, seperti teks biasa, heading yang jelas, dan font standar seperti Arial atau Times New Roman.
  3. Ekstraksi Data: ATS mengekstrak informasi penting dari CV—seperti kontak, pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan—untuk dibandingkan dengan pelamar lain.

Tips Membuat CV yang ATS-Friendly

Agar CV kamu bisa lolos tahap awal penyaringan oleh ATS, ikuti tips berikut:

  1. Gunakan Kata Kunci yang Relevan: Sesuaikan isi CV dengan istilah yang digunakan dalam deskripsi pekerjaan, seperti “manajemen proyek” atau “Python”, jika disebutkan secara eksplisit.
  2. Format Sederhana: Hindari elemen desain seperti tabel, gambar, atau header-footer karena bisa mengacaukan pembacaan oleh sistem.
  3. Gunakan Struktur Standar: Pakailah heading yang jelas dan umum, seperti “Pengalaman Kerja,” “Pendidikan,” atau “Keahlian.”
  4. Simpan dengan Format Tepat: Simpan CV kamu dalam format .docx atau .pdf. Namun, jika tidak disebutkan secara khusus, format .docx biasanya paling aman untuk ATS.
  5. Hindari Typo: Kesalahan ketik bisa membuat kata kunci penting tidak terbaca oleh sistem, jadi selalu periksa ulang sebelum mengirim.

Kesalahan Umum yang Harus Dihindari

Beberapa hal berikut bisa membuat CV kamu gagal lolos penyaringan ATS:

  1. Menggunakan Template yang Terlalu Kreatif: Desain yang penuh grafis, ikon, atau font tidak umum justru bisa menghambat ATS dalam membaca informasi.
  2. Tidak Menyertakan Kata Kunci Penting: Melewatkan istilah atau keahlian yang diminta dalam lowongan bisa membuat CV-mu tidak dianggap relevan.
  3. Menambahkan Informasi yang Tidak Perlu: Terlalu banyak detail yang tidak berkaitan hanya akan mengurangi fokus pada informasi yang penting dan dibutuhkan.

Tingkatkan Kariermu dengan Paket Expert + Bonus Cover Letter!

Jasa Pembuatan dan Optimasi Curriculum Vitae

Apakah kamu siap untuk melangkah lebih jauh dalam kariermu? Kami hadir untuk membantumu dengan layanan pembuatan dan optimasi Curriculum Vitae yang dirancang khusus untuk memenuhi kebutuhanmu.

Keunggulan Layanan Kami

  • Konsultasi Personal: Memahami tujuan karirmu untuk CV yang ATS Friendly.
  • Fokus Prestasi: Menonjolkan prestasi dan keahlianmu.
  • CV Sesuai Posisi: Disesuaikan dengan posisi yang kamu lamar.
  • Layanan Cepat: Proses maksimal 1 x 24 jam.

Apa yang Kamu Dapatkan?

  • CV Kreatif (Template Canva Premium) + ATS Friendly
  • Optimalisasi ATS
  • Translate Inggris (Grammar Fix)
  • Revisi 3 Poin
  • Revisi Unlimited: Jika ada kesalahan dari pihak kami.
  • Proses Lebih Cepat (Maksimal 1 hari)
  • Pengiriman file via Email
    • 2 PDF CV Kreatif
    • 2 PDF ATS
    • 2 Word ATS *bisa diedit sendiri
    • Template Cover Letter

Hubungi Kami Sekarang!

Untuk informasi lebih lanjut atau konsultasi, hubungi tim AIO Berdaya melalui:

Jangan lewatkan kesempatan untuk meningkatkan kariermu dengan CV yang memukau!

Baca Juga:

Pertanyan terkait Topik Curriculum Vitae ATS Friendly

Saat ini, semakin banyak perusahaan — terutama yang berskala besar — menggunakan sistem ATS (Applicant Tracking System) untuk membantu proses rekrutmen. Oleh karena itu, penting bagi kamu untuk memahami apa itu CV ATS friendly dan bagaimana cara membuatnya agar bisa meningkatkan peluang lolos ke tahap seleksi berikutnya. Berikut ini penjelasan lengkap seputar CV ATS yang wajib kamu ketahui:

1. Apa Itu ATS dalam CV?

ATS, atau Applicant Tracking System, adalah perangkat lunak yang digunakan perusahaan untuk memproses CV secara otomatis. ATS akan menyaring CV kamu berdasarkan kecocokan kata kunci dan relevansi dengan deskripsi pekerjaan yang dicari. Dengan memahami cara kerja ATS, kamu bisa mengoptimalkan CV agar lebih mudah lolos tahap awal seleksi.

2. Apa Bedanya CV ATS dengan CV Biasa?

CV ATS dirancang agar mudah dibaca oleh mesin — tampilannya sederhana, menggunakan kata kunci yang tepat, dan tidak memuat elemen visual yang bisa menghambat proses parsing. Sebaliknya, CV biasa lebih berfokus pada desain dan storytelling untuk menarik perhatian perekrut manusia, seringkali menampilkan tampilan visual yang lebih kreatif.

3. Bagaimana Cara Membuat CV yang Disetujui ATS?

Untuk membuat CV ATS friendly, gunakan format yang sederhana, pilih font standar seperti Arial atau Calibri, dan sertakan kata kunci yang sesuai dengan job description. Pastikan juga untuk menghindari penggunaan tabel, gambar, atau elemen visual lain yang dapat menghambat proses pembacaan oleh ATS.

4. Apa yang Harus Dihindari dalam CV ATS?

Ada beberapa hal yang sebaiknya kamu hindari, seperti penggunaan header/footer untuk informasi penting, grafik, tabel, font unik, atau warna mencolok. Elemen-elemen ini bisa mengganggu proses parsing ATS sehingga membuat informasi di CV kamu tidak terbaca dengan sempurna.

5. Apakah CV dari Canva Bisa Lulus ATS?

Bisa, dengan syarat kamu menggunakan template yang sederhana, tidak banyak elemen grafis, dan memakai font standar. Setelah selesai, ekspor CV dalam format PDF atau .docx, bukan dalam bentuk gambar, agar bisa dibaca dengan baik oleh sistem ATS.

6. Apa Format CV yang Sesuai untuk ATS?

Gunakan format .docx atau PDF yang ramah ATS. Pilih font Arial, Calibri, atau Times New Roman dengan ukuran 11-12 pt, margin 1 inci, dan gunakan heading standar seperti “Work Experience” atau “Education.” Hindari elemen desain yang terlalu kompleks.

7. Berapa Skor CV ATS yang Bagus?

Umumnya, skor ATS di atas 80% dianggap sangat baik dan meningkatkan peluang lolos seleksi. Kamu bisa menggunakan berbagai tools seperti Jobscan untuk mengecek seberapa optimal CV kamu saat dipindai oleh ATS.

8. Apakah CV ATS Boleh Lebih dari 1 Halaman?

Boleh. CV ATS 2 halaman bisa diterima, apalagi jika kamu sudah punya pengalaman kerja yang cukup banyak. Namun, untuk level entry-level atau fresh graduate, sebaiknya cukup 1 halaman saja. Yang penting, pastikan seluruh informasi yang kamu cantumkan tetap relevan dan mudah terbaca.

9. CV ATS Menggunakan Font Apa?

Gunakan font yang standar dan terbaca jelas oleh ATS, seperti Arial, Calibri, atau Times New Roman, dengan ukuran 11-12 pt. Pemilihan font yang tepat akan membantu ATS memproses informasi di CV kamu dengan lebih akurat.

10. Kenapa Harus Pakai CV ATS?

Karena semakin banyak perusahaan yang mengandalkan sistem ATS untuk menyaring CV, penting bagi kamu untuk menggunakan format yang ATS friendly. Ini akan meningkatkan peluang kamu untuk lolos seleksi otomatis, sehingga CV kamu benar-benar dibaca oleh perekrut manusia dan bisa melangkah ke tahap wawancara.

10. Apakah CV ATS Perlu Foto?

Tidak perlu. ATS hanya membaca teks, jadi menyertakan foto bisa mengganggu proses pemindaian dan bikin CV tak terbaca.

Penutup

Sekarang kamu sudah tahu apa itu ATS dalam CV dan kenapa penting banget menyesuaikan format CV agar mudah dibaca sistem ini. Dengan membuat CV yang ATS-friendly—tanpa foto, desain rumit, dan berisi kata kunci relevan—kamu meningkatkan peluang untuk lolos ke tahap seleksi berikutnya.

Ingat, konten yang jelas dan terstruktur rapi jauh lebih berharga daripada tampilan visual semata. Sudah pernah mencoba buat CV untuk ATS? Bagikan pengalamanmu di kolom komentar atau bagikan artikel ini ke teman yang juga sedang job hunting!

Athif Amirudin Muhtadi
Athif Amirudin Muhtadi

Personal Blogger di ruminesia.id - Memiliki background pendidikan Ekonomi Syariah. Dengan pengalaman kerja sebagai Freelance Content Writer, Wordpress Developer dan SEO Specialist.

Articles: 399

Leave a Reply

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *